أمان البيانات مقابل أمان الوظائف

أمان الوظائف يقرّر أيُّ صفحة تُفتَح. وأمان البيانات يقرّر أيُّ صفوف تظهر عليها. بوّابتان مستقلّتان، وعلى المستخدم اجتيازهما معًا. فأمان الوظائف هو الدور والمهمة والصلاحية — السلسلة من الدرس السابق. وأمان البيانات بنيةٌ منفصلة تمامًا: دفاتر الأستاذ، ووحدات الأعمال، ودفاتر الأصول، وملفات الأمان في HCM. فقد يملك المستخدم كل صلاحية تحتاجها الصفحة ويرى مع ذلك جدولًا فارغًا، لأن لا شيء في أمان بياناته يطابق الصفوف. والخلط بينهما يُنتج أشيع إصلاحٍ خاطئ في Fusion. فيعود التقرير فارغًا، ويفترض أحدٌ مشكلة وصول، ويُمنَح دور. وأحيانًا يصادف أن يحمل الدور الزائد وصول بيانات كذلك فيختفي العرَض — وذلك أسوأ من ألّا يعمل، لأن الإصلاح صار يبدو صحيحًا ومستخدمٌ يحمل دورًا وظيفيًّا لا ينبغي أن يحمله. وسيجده مدقّق؛ ولن يتذكّر مانحه لماذا منحه. والفارق سؤالٌ واحد: أيستطيعون فتح الصفحة؟ فإن لم تُفتَح الصفحة أصلًا، أو غاب عنصر القائمة، فذلك أمان وظائف. وإن فُتحت وكانت فارغة، أو أظهرت صفوفًا أقلّ من المتوقَّع، فذلك أمان بيانات…

في هذه الوحدة: الوحدة ٢ · الأمان والأدوار وما يُسمح لك برؤيته

1. ١الأدوار والصلاحيات والواجبات
2. ٢أمان البيانات مقابل أمان الوظائف
3. ٣مجموعات الوصول للبيانات وأمان وحدات الأعمال
4. ٤تسلسل تشخيص الأمانمعاينة مجانية
5. ٥قراءة وحدة تحكم الأمان
6. ٦الأمان في التقارير: الجزء الذي يُغفَل
7. ٧الأدوار المخصصة: متى، وكيف تصمد أمام التحديث
8. ٨التزويد وإسناد الأدوار على نطاق واسع
9. ٩ما الذي ينكسر: ثلاثة إخفاقات أمنية ستقابلها
10. ١٠تمهيد التدريب · تشخيص ثلاثة إخفاقات وصول