نطاقات الهوية — القرار المحوري

نطاق الهوية هو الحدّ الذي يوجد ضمنه المستخدمون، وتُعرَّف فيه المجموعات، وتُسنَد فيه الأدوار، وتُضبَط فيه كلمات المرور، ويُعدّ فيه الدخول الموحّد. وكل ما يتعلق بـ«من» محدود بالنطاق. وما يعنيه ذلك عمليًا، والصياغة تهمّ. فمستخدم في النطاق (أ) لا يوجد في النطاق (ب). لا «لا يستطيع رؤيته» — بل لا يوجد. ونطاقان يعنيان سجلَّي مستخدم للإنسان نفسه. وإعادتَي ضبط كلمة مرور. ومراجعتَي وصول. نطاق هوية واحد لعقار EPM، ما لم يوجد سبب مذكور لأكثر. وأسباب تبرّر أكثر من واحد فعلًا. كيانات منفصلة قانونيًا يجب ألّا تتشارك حدّ هوية. ومتطلب تنظيمي بفصل فئة. ومتطلبات سياسة كلمات مرور أو تسجيل دخول مختلفة فعلًا ولا يمكن أن تتعايش. وهوية غير إنتاجية مفصولة عن الإنتاجية ضابطًا أمنيًا مقصودًا. وأسباب لا تبرّر. «وحدات أعمال مختلفة». و«عمليات أعمال مختلفة». و«الاستشاري أعدّها هكذا». و«يبدو أرتب». ومسألة غير الإنتاجي تستحق معالجة كاملة، فهي القرار المتقارب المشروع الوحيد في هذا الدرس. ففصل هوية التطوير عن هوية الإنتاج موقف أمني…

في هذه الوحدة: الوحدة ٣ · حساب السحابة ونطاقات الهوية والمناطق

1. ١ما الذي سنبنيه
2. ٢القرارات التي لا يمكن التراجع عنها
3. ٣نموذج كائنات الهوية
4. ٤نطاقات الهوية — القرار المحوري
5. ٥المناطق وإقامة البيانات
6. ٦الحجيرات
7. ٧إدارة ورشة تصميم البيئات
8. ٨أربع بنى بيئات مدروسة
9. ٩التفعيل: إنشاء حساب سحابة جديد
10. ١٠التفعيل: الإضافة إلى حساب قائم
11. ١١جولة في وحدة تحكم السحابة
12. ١٢تفعيل المصادقة متعددة العوامل
13. ١٣الاشتراك في المناطق وتكرارها
14. ١٤إنشاء حجيرة
15. ١٥إنشاء نطاق هوية
16. ١٦مسؤولو نطاق الهوية
17. ١٧ما الذي ينكسر
18. ١٨موجز التدريب: مجموعة نورثويند
19. ١٩الحل التفصيلي للتدريب