موجز التدريب: مجموعة نورثويند

مجموعة نورث‑ويند. اقرأ الموجز، واقرأه لما ينقصه بقدر ما تقرؤه لما ذُكر فيه. المنظمة: الكيانات، والدول، وأي جهة تنظيمية تهمّ. ونطاق EPM: عمليات الأعمال والبيئات. والقيود المذكورة، وأحدها قيد إقامة قانوني مكتوب وليس قابلًا للتفاوض. والناس، وهم لا يتفقون: فقائد الأمن يريد فصل الهوية غير الإنتاجية؛ ومدير تقنية المعلومات لا يريد العبء. وكلاهما في الموجز عن قصد. وفريق الهوية يقول إنه يقدر على صيانة «نطاق أو نطاقين» — قيد سعة، مذكور عرضًا. والمدير المالي، مسؤولًا عن التعافي، يقول «بديهي أننا سنحتاج أن نعود في اليوم التالي»، وهو يبدو متطلبًا وليس كذلك. ومسلَّماتك: تصميم العقار، وسجل القرارات بسبب مذكور لكل نطاق هوية تقترحه. والخلاف مقصود. فتصميم يتجاهل أحدهما ناقص؛ وسجل القرارات هو حيث تحسمه. وقيد الإقامة غير قابل للتفاوض. وأي تصميم يتجاهله يرسب، مهما أنِق. وملاحظة المدير المالي ليست متطلبًا. وتمييز الالتزام المذكور من التوقّع العابر هو أغلب ما يقيّمه هذا المعمل.

في هذه الوحدة: الوحدة ٣ · حساب السحابة ونطاقات الهوية والمناطق

1. ١ما الذي سنبنيه
2. ٢القرارات التي لا يمكن التراجع عنها
3. ٣نموذج كائنات الهوية
4. ٤نطاقات الهوية — القرار المحوري
5. ٥المناطق وإقامة البيانات
6. ٦الحجيرات
7. ٧إدارة ورشة تصميم البيئات
8. ٨أربع بنى بيئات مدروسة
9. ٩التفعيل: إنشاء حساب سحابة جديد
10. ١٠التفعيل: الإضافة إلى حساب قائم
11. ١١جولة في وحدة تحكم السحابة
12. ١٢تفعيل المصادقة متعددة العوامل
13. ١٣الاشتراك في المناطق وتكرارها
14. ١٤إنشاء حجيرة
15. ١٥إنشاء نطاق هوية
16. ١٦مسؤولو نطاق الهوية
17. ١٧ما الذي ينكسر
18. ١٨موجز التدريب: مجموعة نورثويند
19. ١٩الحل التفصيلي للتدريب