HDL مقابل HSDL، ومتى تستخدم كلًا منهما

محمّل جداول البيانات ليس HDL أدنى. فهو يناسب حجمًا مختلفًا ومؤلّفًا مختلفًا، والاختيار بينهما بصدقٍ حديث خمس دقائق لا تفضيل. فـHSDL واجهة جداول بيانات: يفتحها موظف موارد بشرية، ويكتب أو يلصق، ويتحقّق في الورقة، ويرفع. والمؤلّف من يعرف البيانات ولا يعرف صيغة الملفّ، وذلك بالضبط تقسيم العمل الصحيح لعشرين منضمًّا جديدًا أو دفعةٍ من تغييرات الإسناد. وHDL واجهة ملفاتٍ للحجم ولقابلية التكرار. آلاف السجلّات، أو تحويل، أو واجهةٌ تعمل شهريًّا. والمؤلّف من يستطيع إنتاج ملفّ ‎.dat صحيح، وتلك مهارة تقنية. فاختر بمن سيؤدّيه بعد مغادرتك، لا بما هو أسهل هذا الأسبوع. فمسؤول موارد بشرية يستطيع صيانة منضمّيه عبر HSDL أثمن من عملية HDL أسرع قليلًا تحتاج استشاريًّا كل شهر — حجّة الصيانة نفسها التي تسوقها الوحدة ٣ عن OTBI مقابل BI Publisher، في ركنٍ آخر من المنتج. واستخدم HDL للتحويل وHSDL للعمل المعتاد، في أكثر المنشآت. وذلك الافتراض الصادق: فالنقلة الكمّية لمرّة عملٌ تقني، والتدفّق المستمرّ يخصّ من يملكون البيانات.…

في هذه الوحدة: الوحدة ٨ · HDL لبيانات الموارد البشرية

1. ١لماذا لدى HCM محمّل خاص بها
2. ٢تنسيق ملف dat.
3. ٣كائنات الأعمال واعتماداتها
4. ٤التواريخ الفعّالة: الجزء الذي يوقع الجميع
5. ٥مفاتيح المصدر ومطابقة السجلات القائمة
6. ٦التحميل والمتابعة وتقرير الأخطاء
7. ٧التصحيحات والحذف الذي لا يمكنك تنفيذه
8. ٨HDL مقابل HSDL، ومتى تستخدم كلًا منهما
9. ٩ما الذي ينكسر: أربعة إخفاقات في تحميل HCM
10. ١٠تمهيد التدريب · حمّل قوة عاملة ثم صحّحها