مسام
العودة إلى الدورة

تنفيذ الموارد البشرية العالمية: من نموذج المؤسسة إلى تشغيل القوى العاملة · الوحدة ١٤ · سجلات القوى العاملة وجداول العمل

أحداث التقويم والتسلسل الجغرافي

الدرس ١٣٨ من ١٧٥ · ٢ دقيقة

حدث التقويم هو يوم غير عمل أو يوم خاص يُطبَّق على فئة — العطلات الرسمية، وإغلاقات الشركة، والمناسبات الإقليمية. على من ينطبق هذا الحدث؟ هذا هو السؤال الوحيد المثير في هذا الدرس، وله طريقتان في الجواب. التغطية بالتسلسل الجغرافي، المبني من الجغرافيات التي أعددتها في الوحدة ٣، تقول هذه العطلة تنطبق على الموظفين في هذا الإقليم. والتغطية بالمنظمة تعالج الأحداث الخاصة بالشركة، كإغلاق يمسّ قطاعًا واحدًا. وتجاوزات التغطية واستثناءاتها موجودة حين تحتاج فئة معاملةً تختلف عن بقية مجموعتها. وأمّا المتطلب الذي لا يذكره العملاء. فالعطلات الرسمية الإقليمية شائعة، وكثيرًا ما لا يثيرها العملاء حتى الإطلاق — لا لأنهم يخفونها، بل لأن العطلة الإقليمية بديهية لمن في الغرفة إلى حدّ ألّا يخطر له ذكرها. فهي ببساطة ما يحدث حيث يعيش. فاسأل، دولةً دولة، صراحةً: هل ثمّة عطلات تنطبق على بعض موظفيك في هذه الدولة دون بعض؟ وأمّا واقع الصيانة السنوية، وهو نسخة هذه الوحدة من موضوع لقيته أربع مرات — الأشجار،

الدرس الكامل جزء من الدورة

الفيديو والدرس المكتوب كاملًا واختبار الوحدة مشمولة في تنفيذ الموارد البشرية العالمية: من نموذج المؤسسة إلى تشغيل القوى العاملة، مع شهادة عند الإكمال ونافذة استرداد مدتها أربعة عشر يومًا.

احصل على الدروس المجانية بالبريد

سنرسل لك رابطًا لكل درس مجاني في هذه الدورة. لا حاجة إلى حساب، ورسالة واحدة فقط.

في هذه الوحدة: الوحدة ١٤ · سجلات القوى العاملة وجداول العمل

  1. ١لماذا تهمّ الجداول أكثر مما تبدو
  2. ٢أنواع جداول العمل
  3. ٣بناء جداول العمل وإسنادها
  4. ٤أحداث التقويم والتسلسل الجغرافي
  5. ٥إعداد أحداث التقويم
  6. ٦مراكز النشاط وجدولة القوى العاملة
  7. ٧الدليل والمخطط التنظيمي
  8. ٨ما الذي ينكسر
  9. ٩تدريب: أربعة أسابيع عمل وثلاث سنوات عطلات