استوديو تصميم المعاملات

أعلى دروس الوحدة قيمة. افتح أداة التصميم واختر إجراء توظيف، وأنشئ قاعدة لدور بعينه، وأخفِ حقولًا، واجعل حقولًا مطلوبة، واضبط قيمًا افتراضية، وأخفِ مناطق كاملة، ثم أضف قاعدة ثانية لدور مختلف تُظهر الإجراء نفسه معروضًا على نحو مختلف. وعاين وفعّل، وادخل بكل دور وأظهر نسختَي الصفحة نفسها، ثم تناول اعتبارات صفحة المعلومات الشخصية واضبط عرض بحث لصفحة Redwood. وهذا أعلى عمل قابلية استخدام عائدًا متاح لك. فالمدير الذي يرقّي أحدهم ينبغي أن يرى ستة حقول. وقد يرى ستين افتراضيًا — والنتيجة أخطاء وشكاوى، وكلاهما يُنسَب إلى النظام لا إلى الإعداد. واضبط بحسب الدور، ولكل إجراء، وابدأ بأعلى المعاملات حجمًا — التعيين والترقية والنقل وتغيير ساعات العمل. ولا تحاول أن تفعل كل شيء. وعاين واختبر بالدور الفعلي. في كل مرة. فالدخول ليس دليلًا اختياريًا؛ بل هو الدليل الوحيد. والقواعد تتراكم، فالقواعد المتداخلة تحتاج عناية. فأبقِها قليلة وواضحة — وإحدى حالات الإخفاق قاعدة لا تنطبق لأن لغيرها أسبقية.

في هذه الوحدة: الوحدة ١٥ · خيارات التهيئة واستوديو تصميم المعاملات

1. ١وسّع ولا تخصّص
2. ٢قوائم القيم
3. ٣الحقول المرنة الوصفية
4. ٤الحقول المرنة القابلة للتوسيع
5. ٥مجموعات القيم ومعاملات الحقول المرنة
6. ٦خيارات ملفات التعريف
7. ٧استوديو تصميم المعاملات
8. ٨ما الذي ينكسر
9. ٩تدريب: وسّع ثم أثبت السجل