كيف تعمل هذه الدورة

قبل أن تنفق أمسية واحدة على هذه الدورة، ينبغي أن تعرف هل هي المناسبة لك. هي لثلاثة أصناف من الناس. استشاري الموارد البشرية الوظيفي، الذي يعدّ هذا المنتج مهنةً أو هو على وشك ذلك. ومحلل نظم الموارد البشرية داخل المنشأة، الذي ورث نظامًا بناه غيره وصار يملكه الآن. ومسؤول الموارد البشرية من جهة العميل، الذي عليه اتخاذ قرارات في نظام لا يفهمه بعد، وقد سئم أن يُقال له إن تلك القرارات تقنية. وإليك لمن ليست. إن لم تعمل قط في وظيفة موارد بشرية أو قربها، فهذه نقطة بداية خاطئة — لا لأنها متقدمة أكثر مما ينبغي، بل لأنك ستتعلم شيئين في آن، والذي لا تعلّمه هذه الدورة هو الأصعب. فتعلّم أولًا كيف تعمل إدارة الموارد البشرية فعلًا. وكل وحدة تتبع الإيقاع الرباعي نفسه: قرارات التصميم ← جولة الإعداد ← اختبار المعاملات ← ما الذي ينكسر. فمحتوى التصميم يعلّمك المهنة. ودروس الأعطال هي ما ستعود إليه في الرابعة عصرًا حين يعطب…

في هذه الوحدة: الوحدة ٠ · التوجيه

1. ١كيف تعمل هذه الدورة
2. ٢الحصول على بيئة للتدريب
3. ٣دورة حياة مشروع تنفيذ الموارد البشرية
4. ٤قائمة تجهيزاتك