مسام
العودة إلى الدورة

تنفيذ الموارد البشرية العالمية: من نموذج المؤسسة إلى تشغيل القوى العاملة · الوحدة ٧ · الدرجات ومعدلاتها وسلالم الترقّي

معدلات الدرجات

الدرس ٧٥ من ١٧٥ · ١١ دقيقة

أنشئ معدل درجة لمجموعة بيانات تشريعية واحدة بحدّ أدنى ومنتصف وحدّ أعلى. وأنشئ معدلات المراحل للدرجة ذات المراحل. وأنشئ مجموعة معدلات ثانية لمجموعة تشريعية ثانية، بعملة مختلفة. وأظهر تغييرات المعدلات المؤرَّخة لمراجعة سنوية، وأين تظهر المعدلات في سياق التعويضات. والمعدلات لكل مجموعة تشريعية. فأربع دول تعني أربع مجموعات معدلات. وذلك هو قرار المجموعات من وحدة الهياكل القانونية يُظهر كلفته، وتسميته بصوت عالٍ هي ما يجعل الدرس السابق يستقر بأثر رجعي. وأرِّخ المعدلات بتاريخ سريان بدل الكتابة فوقها. فذلك يحفظ التاريخ لتحليل عدالة الأجور — وتحليل عدالة الأجور هو بالضبط العمل الذي يُطلب دون سابق إنذار.

الدرس الكامل جزء من الدورة

الفيديو والدرس المكتوب كاملًا واختبار الوحدة مشمولة في تنفيذ الموارد البشرية العالمية: من نموذج المؤسسة إلى تشغيل القوى العاملة، مع شهادة عند الإكمال ونافذة استرداد مدتها أربعة عشر يومًا.

احصل على الدروس المجانية بالبريد

سنرسل لك رابطًا لكل درس مجاني في هذه الدورة. لا حاجة إلى حساب، ورسالة واحدة فقط.

في هذه الوحدة: الوحدة ٧ · الدرجات ومعدلاتها وسلالم الترقّي

  1. ١الدرجات والمراتب وسؤال التصميم
  2. ٢إنشاء الدرجات والمراتب
  3. ٣معدلات الدرجات
  4. ٤سلالم الدرجات والترقّي
  5. ٥الدرجات في التعيينات والمناصب
  6. ٦ما الذي ينكسر
  7. ٧تدريب: درجات ومعدلات وزيادة مؤرَّخة