مسام
العودة إلى الدورة

تنفيذ الموارد البشرية العالمية: من نموذج المؤسسة إلى تشغيل القوى العاملة · الوحدة ١٢ · تواريخ الأقدمية

إعداد قواعد الأقدمية

الدرس ١٢٢ من ١٧٥ · ١٤ دقيقة

راجع خيارات الملف التي تتحكم في إصدار الخاصية. واضبط قاعدة لتاريخ خدمة متصلة بسيط، ثم أخرى تتجاهل الانقطاعات دون حدّ معيّن، ثم أخرى على مستوى التعيين. وشغّل عملية الحساب، وافحص النتائج على عدة موظفين بتواريخ مختلفة. واختبر على موظفين بتواريخ فوضوية لا نظيفة. فالقاعدة التي تنجح مع تعيين مستقيم لا تثبت شيئًا — فكل قاعدة تنجح مع تعيين مستقيم. فاستخدم من أُعيد تعيينهم ومن نُقلوا ومن يعملون بدوام جزئي من حزمة بيانات الموظفين. وعملية الحساب يجب أن تُشغَّل. فجدولها — وإلا كان الإخفاق أن يتساءل أحدهم لماذا لم تتحرك الأرقام.

الدرس الكامل جزء من الدورة

الفيديو والدرس المكتوب كاملًا واختبار الوحدة مشمولة في تنفيذ الموارد البشرية العالمية: من نموذج المؤسسة إلى تشغيل القوى العاملة، مع شهادة عند الإكمال ونافذة استرداد مدتها أربعة عشر يومًا.

احصل على الدروس المجانية بالبريد

سنرسل لك رابطًا لكل درس مجاني في هذه الدورة. لا حاجة إلى حساب، ورسالة واحدة فقط.

في هذه الوحدة: الوحدة ١٢ · تواريخ الأقدمية

  1. ١ما الغرض من تواريخ الأقدمية
  2. ٢السمات والمستويات والإصدارات
  3. ٣إعداد قواعد الأقدمية
  4. ٤إعدادات القواعد الشائعة
  5. ٥الصيغ السريعة والتجاوزات
  6. ٦الترحيل وما الذي ينكسر
  7. ٧تدريب: ثلاث سمات، ثلاثة استحقاقات