أنواع الأدوار

الأدوار الوظيفية المالية الرئيسية والغرض من كل منها: المحاسب العام، ومدير المحاسبة، وأخصائي الذمم الدائنة ومديرها، وأخصائي الذمم المدينة ومديرها، ومدير النقدية، ومحاسب الأصول، ومدير الضرائب، والمحلل المالي. دور استشاري التنفيذ ضخم. يصلح للإعداد، ولا يصلح أبدًا لمستخدم أعمال في بيئة الإنتاج. وتكرار هذه الجملة مقصود. ثم الأدوار المجرّدة التي يحتاجها الجميع، وما الذي ينكسر بدونها: إدخال المصروفات، وتوجيه الموافقات، وقائمة الأعمال. والمستخدم الذي يملك دورًا وظيفيًا مثاليًا ولا يملك دورًا مجرّدًا هو من أكثر البلاغات شيوعًا في الأسبوع الأول. والمفاضلة بين النسخ والاستخدام كما هو مفاضلة حقيقية لا قاعدة. فالأدوار الجاهزة تتغير بين الإصدارات، والنسخ لا ترث تلك التغييرات وتقع صيانتها عليك. انسخ فقط عند الاضطرار، ووثّق كل نسخة، وضع مراجعة الأدوار في قائمة الترقية. ويختم الدرس بموضع صلاحيات الدول والتوطين، وهو ليس حيث يبحث عنه أغلب الناس.

في هذه الوحدة: الوحدة ٢ · الصلاحيات وتهيئة المستخدمين

1. ١النموذج الذهني للصلاحيات
2. ٢صلاحيات الوظائف مقابل صلاحيات البيانات
3. ٣أنواع الأدوار
4. ٤تهيئة أول مستخدمين
5. ٥صلاحيات البيانات: الدفاتر ووحدات الأعمال ودفاتر الأصول
6. ٦بناء دور مخصّص
7. ٧الفصل بين المهام
8. ٨ما الذي ينكسر
9. ٩تدريب: تهيئة فريق مالي