الأدوار حسب عملية الأعمال

سبع جولات على عمليات الأعمال، ثم المُنتَج الذي هي جميعًا له. Planning وFreeForm — طقم الأدوار وما يسمح به كلٌّ منها. والتوحيد المالي والإقفال — ومنها اعتبارات سير العمل، وهنا يختلف. ومطابقة الحسابات — بنية أدوار متميّزة، واعتبارات المستخدم المتقدّم لمكوّنات العميل. والتقارير الضريبية. وإدارة الربحية والتكلفة، وإدارة الربحية والتكلفة المؤسسية — والفروق بينهما، وتهمّ هنا كما همّت في الوحدة ١. والتقارير السردية — نموذج متميّز، يعكس سير عمل حزم التقارير. وإدارة البيانات المؤسسية وCloud EDM — أدوار مبنية حول العروض والطلبات وحوكمة البيانات لا حول تطبيق مالي. وإليك المُخرَج العملي: مصفوفة إسقاط الأدوار. الوظيفة على الجانب. والبيئة في الأعلى. والدور في الخلية. وهذا هو المُنتَج الذي تبنيه في الجلسة وتسلّمه للعميل. وهو أيضًا ما يشتقّ منه الدرس التالي نموذج المجموعات، فلذلك يأتي أولًا.

في هذه الوحدة: الوحدة ٦ · المستخدمون والمجموعات ونموذج الأدوار

1. ١ما الذي سنبنيه
2. ٢القرار الذي لا يبدو قرارًامعاينة مجانية
3. ٣نموذج كائنات الوصول
4. ٤أدوار التطبيق المعرّفة مسبقًا
5. ٥الأدوار حسب عملية الأعمال
6. ٦أدوار المسؤولين على مستوى النطاق
7. ٧تصميم نموذج المجموعات
8. ٨إنشاء المستخدمين
9. ٩إنشاء المجموعات
10. ١٠السياسات للمستخدمين والمجموعات
11. ١١إسناد الأدوار للمجموعات
12. ١٢إلغاء الإسناد وإنهاء الخدمة
13. ١٣إثبات أن النموذج يعمل
14. ١٤ما الذي ينكسر
15. ١٥موجز التدريب: نموذج أدوار لثماني بيئات
16. ١٦الحل التفصيلي للتدريب