عائلة تطبيقات الموارد البشرية

حين يقول أحدهم «نحن ننفّذ نظام الموارد البشرية»، فهو لم يخبرك بعد بما يفعله. فتلك الجملة تغطي نحو عشرة تنفيذات مختلفة، وهذا الدرس هو الخريطة التي تتيح لك طرح السؤال التالي الصحيح. ولكل تطبيق المعالجة الرباعية نفسها: الاسم، ووظيفته في جملة، وعلى ماذا يعتمد، وما الذي يعتمد عليه. والزوج الأخير هو المفيد — فأغلب أخطاء تحديد النطاق سببها ألّا يعرف أحدهم في أي اتجاه تسير الاعتمادية. الموارد البشرية العالمية هي النواة: تحمل هياكل القوى العاملة، وسجلات الأشخاص، وبيانات التوظيف. ولا تعتمد على شيء آخر في العائلة. وكل ما عداها يعتمد عليها. والرواتب تحسب ما يُستحق للناس. وهي تعتمد اعتمادًا مطلقًا على شيئين من الموارد البشرية العالمية — مجموعات البيانات التشريعية وجهات التوظيف القانونية. لا «تستفيد منهما»: بل لا تعمل بدونهما. وأخطئ فيهما هنا فلا مخرج للرواتب، بل إعادة بناء. وإدارة الغياب والوقت والعمل تعتمدان على هياكل القوى العاملة وجداول العمل، لأنك لا تستطيع حساب غياب بالأيام دون معرفة ما هو…

في هذه الوحدة: الوحدة ١ · خريطة تطبيقات الموارد البشرية

1. ١عائلة تطبيقات الموارد البشرية
2. ٢ما هي الموارد البشرية العالمية فعليًا
3. ٣العروض والمجالات الوظيفية وتفعيل الميزات
4. ٤التنقّل: الواجهة التقليدية وRedwood
5. ٥نموذج البيانات الذي تحتاجه في ذهنكمعاينة مجانية
6. ٦العمل في مشروع موارد بشرية
7. ٧تدريب: اعثر على المهام، وارسم النموذج