نموذج البيانات الذي تحتاجه في ذهنك

إن خرجت من هذه الدورة برسم واحد، فليكن هذا. ويستحق أن ترسمه من الذاكرة، على ورق، ولو رديئًا، والفيديو متوقف — فالرسم هو ما يثبّته. الشخص. الإنسان. سجل واحد لكل إنسان، إلى الأبد. وتأمّل «إلى الأبد»: فإن التحق أحدهم وغادر ثم عاد بعد أربع سنوات، فذلك سجل شخص واحد لا اثنان. وسجل الشخص يحمل ما هو صحيح عنه كإنسان — الاسم، وتاريخ الميلاد، ورقم الهوية، وبيانات التواصل الشخصية. ولا يحمل وظيفته، والفصل بين هذين هو المقصود كله من التصميم. علاقة العمل. علاقة الشخص بجهة توظيف قانونية. وأنواعها تتصرف على نحو مختلف وأسماؤها تهم: موظف، وهي علاقة التوظيف القياسية؛ وعامل متعاقد، متعاقَد معه لا موظف؛ وغير عامل، مرتبط دون أن يعمل بالمعنى المعتاد — متقاعد، أو عضو مجلس، أو متطوع؛ وموظف منتظر، من سيبدأ ولم يبدأ بعد، فتستطيع تجهيز سجله وإجراءات ما قبل الالتحاق دون أن يُحسب ضمن القوى العاملة الفعلية. التعيين. العمل المؤدَّى فعلًا — الإدارة، والوظيفة، والمنصب، والدرجة، والموقع،…

في هذه الوحدة: الوحدة ١ · خريطة تطبيقات الموارد البشرية

1. ١عائلة تطبيقات الموارد البشرية
2. ٢ما هي الموارد البشرية العالمية فعليًا
3. ٣العروض والمجالات الوظيفية وتفعيل الميزات
4. ٤التنقّل: الواجهة التقليدية وRedwood
5. ٥نموذج البيانات الذي تحتاجه في ذهنكمعاينة مجانية
6. ٦العمل في مشروع موارد بشرية
7. ٧تدريب: اعثر على المهام، وارسم النموذج