البحث عن الأشخاص والكلمات المفتاحية

بحث الأشخاص يستخدم فهرس كلمات مفتاحية لا مسحًا حيًّا للجداول، وذلك الفهرس تبنيه عملية. وفهم هذه الحقيقة وحدها يفسّر أغلب شكاوى البحث. وما يدخل في الكلمات المفتاحية — الأسماء والأرقام وسمات مختارة — قابل للضبط. ومشكلة القِدَم تتبع ذلك مباشرةً: فالموظف المعيَّن حديثًا أو الذي غُيّر اسمه لا يظهر في البحث حتى تُشغَّل عملية الكلمات المفتاحية. فجدولها. ثم البناء: اضبط السمات المفهرسة، وشغّل عملية تحديث الكلمات المفتاحية، وابحث قبلها وبعدها، وهو العرض الذي يجسّد المفهوم. ثم إعدادات التحسين، وطرق عرض البحث في صفحات بحث الوظائف والأشخاص، وقوائم الدليل والهيكل التنظيمي التي تحكم ما يظهر للعامة. وجدول عملية الكلمات المفتاحية بتواتر معقول: فالنادر يشكو منه فريق الموارد البشرية، والمفرط حِمل بلا فائدة. ولاحظ أن البحث هو أكثر خصائص النظام كله استخدامًا لدى المستخدمين العاديين، فإتقانه ظاهر على نحو غير متناسب — وإفساده هو ما يذكره الجميع عن النظام الجديد.

في هذه الوحدة: الوحدة ٩ · سجل الشخص

1. ١سجل الشخص والتأريخ الفعّالمعاينة مجانية
2. ٢توليد أرقام الأشخاص
3. ٣أنواع الأشخاص
4. ٤أنماط الأسماء وصيغ عرضها
5. ٥الهويات الوطنية والعناوين
6. ٦البيانات الديموغرافية وقوائم القيم
7. ٧البحث عن الأشخاص والكلمات المفتاحية
8. ٨الصور والتكرارات ومزامنة السجلات
9. ٩التحميل الجماعي للموظفين
10. ١٠ما الذي ينكسر
11. ١١تدريب: أعدّ سجل الشخص وحمّل ٢٠٠ موظف