تنفيذ الموارد البشرية العالمية: من نموذج المؤسسة إلى تشغيل القوى العاملة · الوحدة ٩ · سجل الشخص
البيانات الديموغرافية وقوائم القيم
الدرس ٩٢ من ١٧٥ · ١٢ دقيقة
راجع الحقول الديموغرافية المتاحة في سجل الشخص، واضبط قوائم القيم خلف الحالة الاجتماعية وأعلى مؤهل علمي وغيرها، وأضف رموز قوائم وعطّلها، وانظر كيف يؤثر تغيير القائمة في السجلات القائمة وأين ينطبق سلوك القوائم الخاص بالتشريع. ولا تجمع إلا ما للعميل سبب محدد وأساس قانوني لجمعه. فبعض الحقول الديموغرافية واجبة قانونًا في ولايات ومحظورة في أخرى — ويقرّر ذلك مستشارو العميل القانونيون ومسؤولو حماية البيانات لديه، لا أنت. القاعدة نفسها التي في الهياكل النظامية سابقًا في الدورة. وحيث يُجمع حقل لتقرير نظامي، وثّق أي تقرير يستهلكه. والحقول التي تُجمع «لأنها كانت في النموذج القديم» ينبغي الاعتراض عليها — مرة، بأدب، وكتابةً. وعطّل رموز القوائم بدل حذفها. فالسجلات القائمة التي تشير إلى رمز محذوف تُعرض بشكل سيئ، وتلك إحدى حالات الفشل في هذه الوحدة.
الدرس الكامل جزء من الدورة
الفيديو والدرس المكتوب كاملًا واختبار الوحدة مشمولة في تنفيذ الموارد البشرية العالمية: من نموذج المؤسسة إلى تشغيل القوى العاملة، مع شهادة عند الإكمال ونافذة استرداد مدتها أربعة عشر يومًا.
في هذه الوحدة: الوحدة ٩ · سجل الشخص
- ١سجل الشخص والتأريخ الفعّالمعاينة مجانية
- ٢توليد أرقام الأشخاص
- ٣أنواع الأشخاص
- ٤أنماط الأسماء وصيغ عرضها
- ٥الهويات الوطنية والعناوين
- ٦البيانات الديموغرافية وقوائم القيم
- ٧البحث عن الأشخاص والكلمات المفتاحية
- ٨الصور والتكرارات ومزامنة السجلات
- ٩التحميل الجماعي للموظفين
- ١٠ما الذي ينكسر
- ١١تدريب: أعدّ سجل الشخص وحمّل ٢٠٠ موظف
