تنفيذ الموارد البشرية العالمية: من نموذج المؤسسة إلى تشغيل القوى العاملة · الوحدة ٩ · سجل الشخص
ما الذي ينكسر
الدرس ٩٦ من ١٧٥ · ٣ دقيقة
«بيانات هذا الموظف تبدو خاطئة.» افحص بهذا الترتيب. أي تاريخ سريان تعرضه الصفحة؟ وهل ثمّة تغيير مؤرَّخ في المستقبل؟ وهل أُجري آخر تغيير تحديثًا أم تصحيحًا؟ وهل ثمّة سجل شخص مكرر؟ وهل شُغّلت عملية الكلمات المفتاحية منذ التغيير؟ والأولان مجانيان ويحلّان من هذه الحالات أكثر مما يحلّه كل ما تحتهما — فاسألهما قبل أن تفتح شيئًا. ثم سبع حالات فشل. ثمّة سجلان للشخص نفسه — فحص التكرار غير مضبوط، أو نظامان مصدران ينشئان أشخاصًا. والدمج صعب ومُفقِد؛ والوقاية هي كل شيء، وهي تقع قبل أول تحميل. واختفى التاريخ — استخدم أحدهم «تصحيح» حيث كان ينبغي «تحديث»، ولا يُسترجَع إلا باستعادة نسخة. والوقاية تدريب، هذا تحديدًا، في الأسبوع الأول تحديدًا، قبل أن يُسمح لأحد بالاقتراب من سجل حيّ. والموظف لا يظهر في البحث — لم تُشغَّل عملية الكلمات المفتاحية؛ وهي السبب دائمًا تقريبًا، وأكثر البنود إبلاغًا وأقلها خطورة. وأرقام الأشخاص غير متسقة — غُيّرت طريقة التوليد في منتصف الطريق، وهي دائمة.…
الدرس الكامل جزء من الدورة
الفيديو والدرس المكتوب كاملًا واختبار الوحدة مشمولة في تنفيذ الموارد البشرية العالمية: من نموذج المؤسسة إلى تشغيل القوى العاملة، مع شهادة عند الإكمال ونافذة استرداد مدتها أربعة عشر يومًا.
في هذه الوحدة: الوحدة ٩ · سجل الشخص
- ١سجل الشخص والتأريخ الفعّالمعاينة مجانية
- ٢توليد أرقام الأشخاص
- ٣أنواع الأشخاص
- ٤أنماط الأسماء وصيغ عرضها
- ٥الهويات الوطنية والعناوين
- ٦البيانات الديموغرافية وقوائم القيم
- ٧البحث عن الأشخاص والكلمات المفتاحية
- ٨الصور والتكرارات ومزامنة السجلات
- ٩التحميل الجماعي للموظفين
- ١٠ما الذي ينكسر
- ١١تدريب: أعدّ سجل الشخص وحمّل ٢٠٠ موظف
